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리더십

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과정명 [환급과정] 멘토와 멘티 모두를 행복으로 이끄는 북극성 멘토링
강사
홍성범
모집기간 2021-02-15 ~ 2021-02-26 (1000명 모집)
수강기간 2021-03-02 ~ 2021-03-29
복습기간 12 개월
강의시간 8차시
교육비용      고용보험 환급
기업구분 정부승인 훈련비 환급액 기업부담금
우선지원기업 50,000원 16,840원 33,160원
 
과정소개  멘토링을 위한 멘토로서의 자세와 실제 멘토링에 필요한 스킬과 기술을 습득하고, 이를 통해 멘티의 성장과 역량 향상을 촉진할 수 있는 현장 중심의 멘토로 성장할 수 있다.
학습목표 1. 멘토링의 중요성과 필요성을 이해하고, 이를 현업에 적용하기 위한 포인트를 찾아낼 수 있다. 
2. 멘토링를 활용한 부하 육성 전략을 습득하여 실제 부하 직원을 멘토링할 수 있다. 
3. 멘토링을 통해 부하 직원의 다섯 가지 영역(인성, 관계, 리더십, 혁신, 성과)에 있어 고른 성장과 육성을 달성할 수 있다. 
교육대상 * 부하 직원의 성장을 돕기 위해 고민하는 모든 리더와 멘토
교수진소개 * 강사 : 홍성범 
 [전] 아메리카 인터내셔날 어슈어런스 캄파니 재직 
강의목차 1강. 멘토링의 필요성과 중요성
2강. 멘토링을 위한 준비
3강. 멘토와 멘티의 관계 설정하기
4강. 직무 멘토링
5강. 직무 외 멘토링
6강. 멘토링의 실제 1
7강. 멘토링의 실제 2
8강. 상황별 멘토링 전략
평가방법
<수료 기준>

* 진도율 80% 이상 , 평가 총점 60점 이상 시 수료
 
  - 진행단계평가 30% 반영(객관식 10문항), 
  - 시험평가 70% 반영(객관식 20문항 ) 


교재
수료기준
항목 진도율 진행단계평가 시험 과제 총점
반영율 0% 30% 70% 0% 100점
과락기준 80% - 0점 0점 60점
안내사항